In the previous chapter, we examined how taking ownership is not a matter of individual courage, but depends on whether decisions are supported and recovered by the organization. When people know that decisions will be recovered rather tha…

前回は、グローバル組織で評価される行動として Ownership と「判断をアウトプットする力」について整理しました。 しかし、個人がどれだけ Ownership を発揮しようとしても、 それだけでは人材が育たない場面が多くあります。 そこには、組織とマネジメント…